TBMM’de onaylanan yeni bir düzenleme, üniversitelerde köklü değişikliklerin kapısını aralıyor. Son sınıflara ek sınav hakkı getirilirken, akademisyenler için 75 yaşına kadar çalışma imkanı güvence altına alınıyor.
13 MADDE KABUL EDİLDİ
TBMM Genel Kurulu, öğrenci affı ve yükseköğretime ilişkin düzenlemeleri içeren Yükseköğretim Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin ilk 13 maddesini onayladı.
AKADEMİSYENLERE 75 YAŞINA KADAR ÇALIŞMA YOLU
Öğretim üyelerinden, yaş haddini dolduracakları tarihten önce başvuru yapmış olup sözleşme tarihi itibarıyla kadroda bulunanlar için, yükseköğretim kurumlarının belirlediği bölüm ve programlarda görevlerini sürdürmeleri uygun görüldüğü takdirde, Yükseköğretim Kurulu kararıyla emeklilik yaş haddini doldurdukları tarihten itibaren, 75 yaşını geçmemek koşuluyla emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanıncaya kadar ikişer yıllık sürelerle sözleşmeli olarak çalıştırılabilecekler. Bu fıkra kapsamında çalıştırılacak sözleşmeli öğretim üyesi sayısının bölüm, program veya yükseköğretim kurumları itibarıyla sınırlandırılması ve uygulamanın hizmet gerekleri ile akademik kriterlere uygun yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli belirlemeleri yapmaya Yükseköğretim Kurulu yetkili olacak.
ÖZLÜK HAKLARI DEVAM EDECEK
Sözleşmeli öğretim üyesi istihdamının sürdürülebilirliğini güvence altına almak amacıyla, yaş haddinden sözleşmeli olarak çalışan öğretim üyelerinin kadrolu konumdayken sahip oldukları özlük haklarının korunması ve sözleşmeli statüde iken de devamı ile iki statü arasındaki fiili çalışmaya bağlı ödemelerde uygulama birliğinin sağlanması öngörülüyor.
YURT DIŞINDA 5 YILA KADAR AYLIKLI İZİN
Türk Cumhuriyetleri ve akraba topluluklarındaki yükseköğretim kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına 3 yılı aşmamak ve bütün özlük hakları saklı kalmak şartıyla üniversite yönetim kurulunun kararı ve Milli Eğitim Bakanlığının onayıyla aylıklı izin verilebilecek. Uluslararası antlaşmalarla kurulan üniversiteler ve YÖK taraf olduğu protokoller gereğince ikili anlaşmalarla yurt dışındaki yükseköğretim kurumları bünyesinde açılan programlarda bu süre 5 yıla kadar uzatılabilecek.
SON SINIF ÖĞRENCİLERİNE 2 EK SINAV HAKKI
Düzenleme ile azami öğrenim süresi sonunda kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek için intörnlük dönemi hariç son sınıf öğrencilerine, başarısız oldukları veya alamadıkları teorik veya uygulamalı bütün dersler için iki ek sınav veya tekrar hakkı verilecek.
STAJ VE İNTÖRNÜLÜK İÇİN TAMAMLAMA FIRSATI
Bu öğrencilerden teorik veya uygulamalı derslerden başarılı olmuş ancak uygulamalı eğitime veya intörnlük eğitimine başlamamış ya da tamamlamamış ya da başarısız olanlara, uygulamalı veya intörnlük eğitimlerini tamamlama imkanı tanınacak. Azami öğrenim süresini dolduran ara sınıf öğrencilerine ek sınav hakkı verilmeyecek.
Uygulamalı eğitim ve intörnlük eğitimine ilişkin esasları belirlemeye Yükseköğretim Kurulu yetkili olacak.
TEZ YAZDIRANA AĞIR FATURA
Kişisel emek ve birikime dayanmayan, başkaları tarafından ücret karşılığı veya ücretsiz olarak üretilmiş yayın ve çalışmalarını atama, yükselme, ünvan ve derece kazanılmasında kullananların yanı sıra bu fiilleri başkaları adına yapanlara veya bu fiillere aracılık edenlere yönelik de meslekten çıkarma cezası uygulanacak.
DİSİPLİN SORUŞTURMASINA YÖNELİK DÜZENLEMELER
Kanun’da yapılan değişiklikle disiplin soruşturmasına, soruşturmasının yürütülmesi ile ifade ve savunma haklarının kullanılmasına ilişkin usul ve esaslar, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı dikkate alınarak yeniden düzenleniyor. Böylece hukuki güvenlik ve belirlilik ilkeleri ile hukuki dinlenilme hakkının sağlanması amaçlanıyor.
“Disiplin soruşturması, ifade alma ve savunma hakkı” başlıklı hükme göre, disiplin soruşturmasında ifadeye çağrılan kişiye iddiaların neler olduğunun açıkça belirtilerek 7 günden az olmamak üzere süre içinde ifadesinin alınacağı ve bu süre içinde sözlü veya yazılı ifade verilmediği takdirde dosyadaki mevcut deliller kapsamında işlem tesis edileceği bildirilir. Soruşturmacı toplanan deliller kapsamında teklifte bulunacak.
VAKIF ÜNİVERSİTELERİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
Düzenlemeyle, devlet veya vakıf ayrımı yapılmaksızın kanunla kurulan yükseköğretim kurumlarında eğitim ve öğretim Yükseköğretim Kurulu kararıyla başlayacak. Eğitim ve öğretime başlayan akademik birimler, sonradan ortaya çıkan sebeplerle ve ilgisine göre fakülte, enstitü ve yüksekokullar Cumhurbaşkanı kararı ile kapatılabilir; konservatuvar, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezi gibi birimler ise YÖK kararıyla kapatılabilecek.
Vakıf yükseköğretim kurumlarına uygulanacak idari yaptırım ve önlemlerle ilgili olarak kanuni düzenlemeler yapılıyor. Bu kapsamda, vakıf yükseköğretim kurumlarına fiil ve işlemlerinin ağırlık derecesine göre hangi şartlarda uyarma veya uyarma ve düzeltme isteme, yeni akademik birim kurma ve/veya program açma taleplerinin askıya alınması, öğrenci kontenjanının kısıtlanması veya öğrenci alımının durdurulması, faaliyet izninin geçici olarak durdurulması ve faaliyet izninin kaldırılması önlemleri ve yaptırımları uygulanabileceği belirtiliyor.
MALİ YAPISI BOZULAN ÜNİVERSİTE DEVREDİLECEK
Vakıf yükseköğretim kurumunun ve kurucu vakfın mali yapısının, eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdüremeyecek kadar bozulması ve bu durumun süreklilik arz etmesi halinde, vakıf yükseköğretim kurumu faaliyet izni kaldırılarak garantör veya YÖK’ün uygun bulacağı aynı ildeki bir devlet üniversitesine devredilecek. Garantör üniversite, faaliyet izni kaldırılan vakıf yükseköğretim kurumunun öğrencilerinin eğitim ve öğretim maliyetini, devraldığı öğrenci ücretleri ile teminat hesabından karşılayacak; kamu kaynağı kullanmayacak.
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ORTAK OFİS KURABİLECEK
Yükseköğretim kurumları yönetim kurulları, masrafları Teknoloji Transfer Ofisleri sermayesinden karşılanmak şartıyla Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamındaki h
