Dorukmak, süspansiyon sistemlerinde kullanılan hareketli parçaları koruyan kauçuk-metal üretimini ileri teknolojiyle hayata geçirerek üretiminin yüzde 30’unu 25’i aşkın ülkeye ihraç ediyor ve Türkiye ekonomisine değer katıyor.
Toplam 211 çalışana istihdam sağlayan Dorukmak’ta bunların 82’si kadınlardan oluşuyor; bu durum kadın istihdamı açısından sektör ortalamasının üzerinde olduğunu gösteriyor. Şirket bünyesindeki kadın çalışanlar yalnızca üretim sahasında değil, mühendislik, kalite, bilgi işlem, satın alma ve satış gibi kritik görevlerde de aktif rol üstleniyor.
KADIN İSTİHDAMININ ETKİLERİ
Kullanılan önde gelen üretim süreçlerinde kadınların üretkenliğini ve disiplini desteklediğini ifade eden Berke Kurtuluş, bu durumun üretime olumlu yansıdığını belirtti.
Berke Kurtuluş, “Bugün 211 çalışanımızın 82’sini kadınlar oluşturuyor. Bu oran yaklaşık yüzde 40 seviyesinde ve bizi kadın dostu şirketlerden biri haline getiriyor. Türkiye ortalamasının oldukça üzerinde bir kadın istihdamına sahibiz. Beyaz yakadaki kadın çalışanlarımızın önemli bölümü mühendislerden oluşuyor. Endüstri ve kimya mühendislerimizin yanı sıra bilgi işlem, satın alma, satış gibi birçok kritik departmanda kadın çalışma arkadaşlarımız görev yapıyor. Üretim tarafında ise özellikle kalite kontrol süreçlerinde kadın çalışanlarımızın başarısı şirketimize önemli katkılar sağlıyor” ifadelerini kullandı.
KALİTEDE KADINLARIN TİTİZLİĞİ BÜYÜK AVANTAJ SAĞLIYOR
Kadınların özellikle kalite odaklı üretim süreçlerinde fark yarattığını ifade eden Berke Kurtuluş, kadın çalışanların iş disiplininin üretime doğrudan olumlu yansıdığını söyledi.
Berke Kurtuluş, “Kalite gibi görsel dikkat gerektiren alanlarda kadın çalışanlarımızın çok başarılı olduğunu görüyoruz. Bunun yanında çalışma disiplinleri, düzenli ve titiz yaklaşımları üretim süreçlerimize önemli değer katıyor. Bulundukları çalışma ortamını daha düzenli hale getiriyor, ekip ruhunu güçlendiriyorlar. Bu da ürün kalitesine doğrudan yansıyor” ifadelerini kullandı.
KADIN İSTİHDAMI AİLELERE DE GÜÇ VERİYOR
Kadın istihdamının yalnızca işletmelere değil toplumsal yaşama da önemli katkılar sunduğunu vurgulayan Dorukmak Genel Müdür Yardımcısı Berke Kurtuluş, ekonomik bağımsızlığın aile yapısını güçlendirdiğine dikkat çekti.
Kadın çalışanların aile ekonomisine sağladığı katkının sosyal açıdan da önemli sonuçlar doğurduğunu belirten Kurtuluş, “Kadınlarımızın çalışma hayatında yer alması sadece işletmeler için değil, aileler için de büyük bir kazanım oluşturuyor. Aile ekonomisine katkı sağlayan kadınların hem motivasyonlarının hem de işlerine bağlılıklarının yüksek olduğunu gözlemliyoruz. Bunun çalışma ortamına ve verimliliğe olumlu yansımalarını her gün görüyoruz. Kadınların üretimde daha fazla yer almasının hem sanayimiz hem de toplumumuz adına önemli bir değer olduğuna inanıyoruz” şeklinde konuştu.
