İnegöl Belediyesi, hizmet süreçlerinde verimliliği artırmak amacıyla düzenlediği 2. Yalın Temelleri Eğitimi’nde 122 personeli bir araya getirdi.
Personellere yalın yönetim başlıkları anlatıldı
Belediye bünyesinde yeni göreve başlayan ve ilk eğitime katılamayan çalışanların dahil olduğu programda, iş süreçlerinin daha etkin yürütülmesine yönelik konular ele alındı.
Belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirilen eğitimde Gemba, 5S, öneri sistemi ve performans yönetimi başlıklarında bilgi verildi. Programı, Yalın Stratejiler Derneği Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara yürüttü.
Eğitimin tamamlanmasının ardından 122 personele katılım sertifikaları sunuldu.
“Süreklilik önemli”
İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, çalışmaların kamu hizmetlerinde verimliliği yükseltmeyi ve kaynakların daha etkili kullanılmasını hedeflediğini ifade etti.
Yalın yönetim ile kaizen uygulamalarının devamlılık istediğine dikkat çeken Taban, “Özellikle yalınlaştırmak, işimizi verimli yapmak, israfı önlemek gibi çok güzel işler yaptık. Ama bu yaptık, bitti gibi bir şey değil. Süreklilik önemli” dedi.
