TÜRGEV’den 30 Yılda Gençlere Kariyer Desteği
Türkiye Gençlik ve Eğitime Hizmet Vakfı (TÜRGEV), kuruluşunun 30. yıl dönümünü kutlarken, gençlerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği projelerine hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, Turkcell Akademi ile ortaklaşa düzenlenen “Yeni Nesil İş Hayatı” eğitim programı başarıyla tamamlandı. Programı bitiren 34 genç, düzenlenen törenle sertifikalarını alarak mezun olmanın mutluluğunu yaşadı.
Gençlerin Geleceğine Yatırım
TÜRGEV’in, gençlerin eğitim, mesleki gelişim ve kişisel ilerlemelerine katkıda bulunma misyonu çerçevesinde tasarlanan bu program, 27 Nisan ile 21 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi. GİF Safveti Paşa Yerleşkesi’nde hem fiziki hem de çevrimiçi ortamda yürütülen eğitimlere, üniversite lisans programlarının 3. ve 4. sınıflarında öğrenim görenler ile yeni mezunlar katıldı. Başlangıçta 300’den fazla başvuru arasından seçilen 60 genç bu programa dahil olurken, programı başarıyla tamamlayan ve belirlenen kriterleri karşılayan 34 katılımcı sertifika almaya hak kazandı.
Deneyim Aktarımı ve Soru-Cevap
Turkcell’in ev sahipliğinde gerçekleşen kapanış etkinliğinde, “Tecrübe Paylaşımı Oturumu” düzenlendi. Bu oturumda, Turkcell Dijital Servisler Stratejisti Murat Sunal, dijital dönüşüm alanındaki tecrübelerini genç katılımcılarla paylaştı. Ardından Turkcell Akademi Direktörü Rümeysa Kaymakçı ile soru-cevap bölümü yapıldı. Bu bölümde gençler, iş dünyası profesyonelleriyle etkileşim kurarak mesleki konulardaki meraklarını giderme fırsatı buldu. Programın son konuşmasını TÜRGEV Genel Müdürü Dr. Selim Gençal yaptı. Etkinlik, katılımcılar arasında düzenlenen ve ödüllü Kahoot yarışması ile eğlenceli bir şekilde son buldu.
11 Modül ile Geleceğe Hazırlık
Program kapsamında katılımcılara, kurumsal hayata başlangıç, yapay zeka farkındalığı, veri okuryazarlığı ve siber güvenlik gibi konuları içeren toplam 11 modülden oluşan bir eğitim verildi. Turkcell Akademi eğitmenleri tarafından verilen derslerde; etkili iletişim, zaman yönetimi, liderlik vasıfları, takım çalışması becerileri, proje yönetimi, dijital dönüşüm stratejileri, yenilikçi bakış açısı kazanma, etkili CV hazırlama ve mülakat teknikleri gibi iş dünyasının güncel ihtiyaçlarına yönelik yetkinlikler ele alındı. TÜRGEV, 30 yıllık deneyimiyle, gençlerin akademik hayatlarının yanı sıra kariyer gelişimlerini destekleyecek programlar geliştirmeye devam ediyor. Ayrıca, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birlikleri sayesinde gençleri geleceğin mesleklerine hazırlamak için çalışmalarını sürdürüyor.
